“七一”来临之际，总部的党组在全部共青团员中深入推进“我是共青团员我口头承若函”的活动，需求每名正在职场共青团员相结合本职给出口头承若函，在规程日子内将口头承若函给是什么党总支，展开督查，总部的党组将从共青团员口头承若函各写出30%优秀团队者，决定正确表扬。
首次共青团员约定方式具体涉及几方面面，十是共青团员我现在在2020年7月1日至2021年7月1日期间，履行岗位职责要达到的目标指标和要完成的工作任务，明确完成时限，作出量化承诺。机关党员着重写本人立足岗位，深入一线检查发现多少和什么问题、帮助解决多少和什么问题等，在系统管理方面采取什么创新举措，取得什么成效、力争获得多少奖项等。一线党员立足岗位着重写安全、质量、进度、预决算、成本、二次开发、人才培养管理工作的创新创效举措和目标等。有责任状指标的党员，要针对自己责任状指标，对如何创新工作、积极努力完成责任状指标作出承诺。二是对参加党内政治生活、参加“三会一课”和主题党日、志愿服务、帮联群众等活动和完成党员培训学时等内容作出承诺，争做“四个合格”党员。三是对履行“一岗双责”和廉洁自律情况作出承诺。
单位党委会规定要求各支部要对共青团员干部的口头约定统一化维护，把共青团员干部实行口头约定的情况报告看做学前教育维护和督查共青团员干部的核心方式。年中隆重召开团队现在的生活会、君主制评议共青团员干部、评比“两优一先”时，要把党员完成承诺的情况作为重要参考。
“我是共青团员干部我誓言”游戏行为形式是有限机构庆祝会建党99周年华诞的下列主要游戏行为形式，也是有限机构党支部科学探索党组织建设和分娩经验深浅协同的新经过、新媒体，游戏行为形式广泛宣传修复系统、奖励共青团员干部言出必行、说到保证做到，高品质的技术量成功本教事业，快速延长他们的专业化技术设备的技术、工作老百姓的的技术、创先提升创新技术创效的的技术，为有限机构高品质的技术量的发展简单大贡献者。（李玉娟）